2025年岁末，中信银行迎来近年来最大规模的人事地震。从总行核心管理层到全国7家一级分行，涉及十余位高管的职务调整引发行业高度关注。
总行层面，执行董事、行长芦苇的离任成为本轮调整的起点。2025年12月30日公告显示，芦苇已正式出任邮政集团党组成员、副总经理及邮储银行党委书记、行长。董事长方合英将暂时兼任行长职责，这一过渡性安排预示着中信银行或将迎来新一任行长人选。
在分行层面，上海、石家庄、昆明等重点区域分行完成'一把手'更迭。其中最具看点的是上海分行的人事安排——原石家庄分行行长朱义明火线接棒，这位兼具金融实操与哲学研究背景的学者型高管引发市场好奇。公开资料显示，朱义明不仅是南开大学金融学本硕、哲学博士后的跨界人才，更在中信银行历经资产托管、交易银行等多部门锤炼，其2024年11月才主政石家庄分行，短短13个月后即调任全行第三大分行的上海分行，晋升速度令人瞩目。
值得注意的是，上海分行作为中信银行体系内的'行长摇篮'，曾培养出胡罡、贺劲松两位现任副行长。截至2025年6月末，该分行管理资产规模达6196亿元，拥有2340名员工和61家分支机构，其战略地位不言而喻。朱义明的前任赵元新已调任总行授信执行部总经理，这一安排被业内视为总行加强信贷风险管控的重要信号。
展开剩余35%昆明分行则迎来'双线调整'：原行长曹亚明北上接掌石家庄分行，其留下的空缺由南京分行副行长徐震填补。曹亚明在中信银行的晋升轨迹颇具代表性，从盐城分行行长到昆明分行行长助理、副行长，最终在2023年7月执掌昆明分行，完整展现了'阶梯式成长'的银行高管培养模式。
成都分行的领导班子也在年末获得补强。12月30日，李一、葛军两位行长助理同时升任副行长的任职资格获批。值得玩味的是，两人均出身业务一线：李一长期执掌机构业务部和公司银行部，葛军则从高新支行行长成长为战略客户部负责人，这种'业务骨干直升'的用人策略凸显中信银行对实战能力的重视。
广州分行方面，黎复兴于12月22日获准出任行长助理。这位从惠州分行基层做起，历经珠海分行、东莞分行等多地历练的'老中信'，其任职被解读为强化粤港澳大湾区布局的关键落子。
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